如何有效地拓展我们的人脉圈层？

1. 如何有效地拓展我们的人脉圈层？

“物以类聚、人以群分”，我们都喜欢和我们比较相似的人在一起。和他们在一起，我们的三观到致，共同语言更多。但是，和同类人会限制我们的视野，让我们对不同的事物缺乏应有的认识。就像经常待在自己的星球上，不知道其他星球人的生活和风景。
  
 我们做事的时候，避免不了和不同的人打交道。如果对他们没有基本的了解，会大大降低我们做事的效率。如何有效地拓展我们的人脉圈层？
  
 《从受欢迎到被需要》的作者张萌给了我们一个方法：
  
 1、扩大你的社交范围
  
 在生活和工作，不断地开拓你的社交圈，主动结识不同行业的精英，为你成事做好助力储备。
  
 和那些与你不同性格、不同职业、不同想法的人去结交，可以在思维上形成互补，在你需要的领域得到不同的帮助。
  
 2、将你的社交群体做好分类管理
  
 将你的社交群体分类，根据不同情况进行管理，以备在需要时及时找到你所需要的资源。

2. 如何扩展自己的高端人脉圈

    　　导语：如何扩展自己的高端人脉圈呢?熟人特殊的日子送上一条短信、一封电子邮件等等，特殊日子的祝福。小事也可以有大影响。这个特殊的日子包括生日、婚礼、升职等等，当然，他人困境的时候，也不要忘记给一句祝福和鼓励。
         　　如何扩展自己的高端人脉圈        　　一：吃亏是福，有德才有财 
       　　1.吃亏是福，生意人要大方一点.
       　　2.善举带来人气，帮助别人就是帮助自己.
       　　3.胸怀有多广，人气就有多旺.
       　　4.无德必无财，尔虞我诈难长久.
       　　5.得人心者得天下，得人气者得财气.
       　　6.先赚人心后赚钱.
       　　7.坦诚相见，才能心心相印.
        　　二：和气生财，买卖不成人情在 
       　　1.万事以和为贵，不要轻易与人翻脸.
       　　2.心平气和，做生意要有好心态.
       　　3.让一步换来和气，争一步惹来晦气.
       　　4.留条生路给别人，留条财路给自己.
       　　5.气度就是风度，不骄不躁才和谐.
       　　6.有钱一起赚才是硬道理.
       　　7.和气生财，风物长宜放眼量.
       　　8.和气才能生财，竞争不是恶斗.
        　　三：真情付出，才有回报 
       　　1.有付出才有回报.
       　　2.尊重自己的员工.
       　　3.将心比心，多付出一点关爱.
       　　4.投之以桃，报之以梨.
       　　5.对弱小者给予关怀和爱护.
       　　6.最直接的感情投资.
       　　7.有所失必有所得.
       　　如何扩展自己的高端人脉圈        　　1 从身边人寻求帮助 
       　　就是因为他就读北大研究生时一个外籍老师 — 来自美国普林斯顿大学的访问学者 Roger Michin Roger Michin 很欣赏阎焱，软银赛富基金首席合伙人阎焱之所以能赴美留学。两人经常一起聊天，有一次他主动说：应该去美国读书，可以帮你写推荐信。阎焱通过托福考试，取得了美国普林斯顿大学录取通知书和四年全额奖学金后， Roger Michin 又在生活上给予了阎焱帮助。 1986 年 8 月，阎焱回忆说：美国的第一天晚上，就住在 Michin 教授家里，家也在普林斯顿。 Michin 教授待我非常好，普林斯顿，仍然是专业教授。毕业多年以后，也离开了普林斯顿大学。友谊一直到现在一家公司工作最大的收获不只是赚了多少钱，还需要明白。积累了多少经验;还包括你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。因为这种人脉资源在离开公司之后，还会继续发挥作用，成为你无形的资产和财富。
        　　2 结交关键和重要的人物 
       　　而在于你认识谁。 西方有一则著名的格言：重要的不在于你懂得什么。才干构建有用的.人脉资源库。 只有不时地认识那些能够改变或帮助你人.当然首先要开放你自己，认识关键和重要的人物。从各种渠道入手，而不是仅仅局限于你经常所接触的圈子，除非你自身已经是个很高端的人物。比如学生可以争取以志愿者或义工的身份参与学校各种重要活动、胜利人士讲座、校外的会展等;毕业生争取一流的大公司，通过职业交际结识更多杰出人士，有一定积蓄和工作经验者，就可以多多参与有顶尖人士的会议和论坛。
        　　3 对接触 “ 陌生人 ” 坚持开放的心态 
       　　这其实也就是人际交往的能力。解成长青的性格和能力后，这个朋友正担任多伦多道明银行的人事部经理。主动邀请说：很优秀，不知道有没有兴趣到银行工作?银行正需要一位你这样的高级客户经理。生长青加入了加拿大多伦多道明银行担任高级客户经理，后来。主要负责电讯业和矿产业，协助这些企业做融资业务。多伦多道明银行的两年，为生长青今后在金融行业发展打下了坚实的基础，而这次机会正是来自于一次跟陌生人的偶遇 ” 以及他自身的社会交往能力。今天，成已是渣打银行中国投资部的总经理。 对认识 “ 陌生人 ” 坚持开放心态或者说喜欢人际交往，当然。并不是要轻易相信陌生人，或者到处滥交朋友。
        　　4 维护好人际关系网络 
       　　最关键的维护好人际关系网络。 如何把接触的圈子中人转化为人脉资源?如何将圈子的人脉资源转化为事业资源?这里。美国前总统的西奥多 · 罗斯福曾说：胜利的第一要素是懂得如何搞好人际关系。有几个 “ 小成本 ” 建议： 如何维护和管理我人际关系网络?这是一门复杂的艺术。 不要只写下名字，填写记录卡片。经常记录在什么活动中结交的人。或者把名片收好就行了要写下你对他工作最感兴趣的方面，以及他感兴趣的东西，包括一些特别的事物。虽然没有多少细节，但需要的时候，肯定能发挥出很大的作用。一个非常根本的原则是尽可能地让人感受到信任，坚持面前的忠诚。人际关系中。并且以此收获信任。这需要我做许多事，比如当着朋友的朋友面赞美而不是批评。

3. 如何有效地扩大人脉圈

 如何有效地扩大人脉圈
                    你们知不知道如何有效地扩大人脉圈吗？有没有发现在现代社会，交朋友已经越来越困难了，那么如何有效地扩大人脉圈呢？下面就和我们一起来看一看了解一下如何有效地扩大人脉圈的吧。
  如何有效地扩大人脉圈1   一、如何有效地扩大自己的人脉圈？ 
  1、收入等级根本就不是有益的、富有同情心的和交易的。正因为如此，我们不能跨阶级实现自己吗？
  2、不，如果你努力提高自己，使自己有用，你会交到比你更好的朋友，你会从中受益。
  3、因此，今天的简历书大谈如何扩大朋友和朋友的圈子。
   二、提高自己的价值 
  1、无论是寻找你帮助还是寻找其他人，都会因为他人，你的感受和他人的地位而有所不同。帮助自己的努力水平是不同的。
  2、如果除了感觉之外，所谓的地位差异并不意味着恭维或如何恭维，而是你下意识地认为这个人在未来会帮助你很多，那么当你为彼此做事情的时候，你会尽你最大的努力。
  3、提高个人素质和修养。所谓的个人品质，包括与人打交道、行为品质。能够与他人相处，行为得体，帮助他人，愿意给予。
  4、谁不想和这样的人接触？即使是穿着高水平人才的斗篷，吐口水，过马路，和朋友一起工作，关心你，挑你所爱的人，这种人能做什么大事，谁想和你相处呢？
   三、善待他人 
  1、当你遇到比你高的人时，你可以尊重，敬拜，但不需要讨人喜欢。如果你需要说实话，不要总是带着一些假风。
  2、可以提出自己的一些想法，即使对方不一定特别有兴趣倾听。当然，如果是那种喜欢被别人称赞的人，那么你表面上是在奉承别人，通常你不希望他帮助你。
  3、当遇到你时，你的水平或暂时不如你，但性格好。善待他们，多帮助他们，在他们遇到困难时帮助他们，在他们成功时真诚地感激他们，并与他们交朋友。
  4、也许有一天当你沮丧的时候，当你需要他们的时候，这些人是你生活的后盾。
   四、维系经营 
  1、例如，每个人都经常在一个小组中。该小组经常定期在某个地方组织活动。每个月或每周一次，我第一次见到一群陌生人。我第二次去很多面孔很熟悉。三次，第四次只会变得越来越熟悉。
  2、当然，在这个团体活动的背景下，你会运行一个你自己的朋友圈，如果这个圈子里有足够的人，就会形成许多小的朋友圈。
  3、因此，朋友圈的价值和力量并不反映在通讯录的数字大小上。真正重要的是和你结盟你所信任的关系是否强大和多样化，你的网络中的信息是否是新的，你的弱连接的.广度，以及你是否能轻易地延伸到第二和第三层是关键。
   五、多帮人难处 
  1、有三伙好人，木柴高，火高。我们社会上还有很多人有着各种各样的困难，各种各样的痛苦，尤其是还有很多穷人生活在山里，水和寒冷，遥远的日子里，很多人渴望得到帮助。
  2、我始终在心里，始终抱着我的心和感情，尽我所能，帮助别人，解决人们的迫切需要，帮助手臂的成功，可以说是善行，也是为了提升领域作为一个男人。
  如何有效地扩大人脉圈2   一、首先，要明确目标，不能盲目交友。 
  当一个人有意识的去拓展自己的圈子时，肯定是有某种需要的，或者是为了更好地挖掘自己的潜力，发扬自己的特长，让自己的优势变成财富；或者是为了改正自己的缺点，弥补自己的短处，让自身的竞争力提升一个台阶；又或者是为了自己事业的发展，需要去寻找一些能够有条件帮助自己的人。
  不论是哪一点，都先需要你有明确的目标，才能达到不盲目。你要去找能帮助你挖掘特长，锻炼你长处的圈子，你就得先找到自己的爱好，然后根据爱好结交朋友，靠近那些与自己的爱好、特长相关的圈子。
  比如你喜欢篮球，你就可以加入篮球俱乐部；你偏好于美食，就可以走进厨师群或加入美食团……
  当你能够认识自己的缺点，并想通过朋友、圈子耳濡目染的效果达到改变缺点的习惯，就需要对照你的缺点，找到在你的缺点方面是长处的人或圈子，比如你是脾气不好，就需要找到脾气好的朋友，进入那些多修生养性的圈子。
  你想发展事业，找到那些对你的事业有帮助的人，就需要先弄清楚你在事业上需要什么方面的帮助，是资金？还是人力？是资金就得设法进入一些高级金融会所，认识那些有能力给你投资的人；是人力就需要结实一些人脉广的人，比如从事人力资源行业或是在人才市场公司工作的人。
  总之，是根据自身的需要去找哪些有条件帮助你的人，进入哪些能找到帮助你的人的所在圈子。
  当然，当我们明确目标，找到择友群的时候，还需要慎重选择，千万不要盲目地只看到你需要的朋友条件，而忽略那些有“毒”的朋友或圈子。
  在生活之中，我们交友要有底线，对于那些“犯罪圈”、“偷窃圈”、“传销圈”、“赌博圈”，即使有着再符合我们需求的条件，也不能去触碰。
   二、其次，要摆正心态，不能走向极端。 
  我们有了明确的目标，知道自己该找哪些人做朋友，该进入哪种圈子对自己有帮助时，就需要摆正心态了。
  要认识到，是你去找能够帮助你的人或圈子，而不是等待别人的靠近或请求，此时，切不可自视清高，显出一副不可一世的模样，也不能太过自卑，甚至不敢去与他人交往，要学会主动出击。
  想必很多人会觉得，自己主动去交那些不符合自己身份，走进那些与自己生活不符的圈子，有“巴结”的意思，是攀龙附凤的表现。
  其实不然，在这个竞争的社会，人人都想往高处走，而且每个人走的方式都不同，没有人会在乎你的过程怎样，只要你成功了，站在了高处，你就是权威！
  在拓展圈子时，我们不能有任何思想方面的负担，认为自己“不能”、“不行”，怕别人说自己“趋炎附势”、“攀高结贵”。
  “只有站在巨人的身上，你才能成为巨人”，这是牛顿的名言，它就是要告诉人们，去结交好的朋友，进入对自己有帮助的圈子，并非攀龙附凤，而是取得成功，站到巨人身上去的一种途径。
  一个人要想获得成功，除了自己的努力，还需要找到自己的凭借，找到乘凉的大树。借势、顺势、造势，因时而动，因势利导，方能成事。
   三、再次，要开放思维，不能居于一隅。 
  许多人在结交朋友、选择圈子的时候多侧重于那些与自己的行业、爱好等方面相关的朋友圈子，而对于那些与自己的生活习惯，工作范围不相关的事情则选择视而不见。
  这实际上是一种限制交友圈的做法，有了这种固有的思想，就会导致人本能的不接受不熟悉的圈子，从而，大大缩小了人拥有圈子的范围。
  这就需要我们在结交朋友，走进他人圈子的时候，能够放开眼界，拓宽与能自己生活、工作涉及的相关领域，不要仅限于目前的行业与偏好。

4. 如何建立人脉圈

    　　导语：如何建立人脉圈呢?建立自己的人脉圈是一个互相交换想法、做法与建议的互惠过程，这个过程使我们的事业与生活都受益无穷。以下是经验网的我搜集整理的内容，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!文章仅供大家的参考!希望大家喜欢!
         　　如何建立人脉圈       　　自己是个有用之人，这是最核心的。
       　　不求回报地热心帮助他人。
       　　建立有魅力的个人品牌，培养可爱的个性特质。
       　　从生活和工作中的小事上着手。
       　　好的工作平台是建立人脉圈的最佳机缘。
       　　尽量多做事情，在过程中把人脉关系运转起来。
       　　如何建立人脉圈        　　端正认知态度 
       　　不要听信什么“人脉=财脉”这样功利性的理解定义，人脉就是圈子，人脉圈就是朋友圈，人脉关系网就是社会关系网。
        　　挖掘自身资源、能力 
       　　人脉圈是为了相互帮助，那么，我们自己也得有帮助他人的能力。同时，我们还需要善意的向朋友们表达这样的资源能力，因为，有价值的人更容易获得认可。
        　　梳理人脉关系网、整合周边资源 
       　　我们平时没有“人脉圈”的概念是因为我们的社会关系资源杂乱无章，朋友间交流沟通不足，并不清楚自己的人脉能给自己提供什么样的`帮助。
        　　拓展交际圈、加入其他人脉圈 
       　　当然不要固守一隅，认识新的朋友、发现新的机会、接触新的人脉圈。其实有很多朋友已经有意识的建立起人脉圈，不妨去接触一下，比如某些商业社交网、某些有针对性的社交组织、或者专业的兴趣团队等等。
        　　维护!沉淀!分享! 
       　　有效的沟通交流是维护人脉关系的必要条件，别经年累月的不与自己的朋友联系。沉淀自己的资源能力，让自己变得更有价值，也让自己的人脉关系更加稳固。分享，是的，永远记得与朋友们分享经验心得。
        　　运用你的人脉 
       　　你有什么需求，你要得到什么帮助，一定要向对的人脉提出来。帮助与被帮助，奉献与获取，我们的人脉关系总是在相互往来中更加坚固。

5. 如何积累人脉？建立高端人脉圈？

积累人脉，一般从两方面入手：
1. 跨界：包括知识、教育层面的跨界，职业的跨界，或者通过自己的爱好、特长实现跨界，通过跨界来连接更多圈层和人脉，实现自己圈层的迭代。
2. 自我的迭代：在职MBA可以算是一个大的高端沙龙，聚集了各行业的高端人才，各行业精英聚会，平时学习过程中，小组讨论的形式，肯定会为自身发展埋下重重的伏笔，相当于瞬间有了一个高端的资源矿，对于自己的人脉绝对有大的帮助。而在读过程中无形中也增加了自己更多的发展机会。最终，还会获得与统招研究生相同含金量的硕士学位证书，可以说，这是开启自身事业飞越的踏板，更是高薪人生的不二法门！

6. 怎么拓展自己的人脉圈呢？

1、熟人介绍：扩展人脉链条   
根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标，创造机会采取行动。
 
2、参与社团：走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然而然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。
 
3、利用网络：廉价的人脉通道
一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页上时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”，四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。更多资讯关注陈安之老师私人微信：caz788 由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，人脉资源的延伸取得突破性的进展。


4、处处留心皆人脉：学会沟通和赞美      
想为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系。
      
参加婚宴，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会；参加活动，要多与他人交换名片，利用体会的间隙多聊聊；在外出旅行过程中，善于主动与他人沟通等。
      
在公司内部，要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会，比如陪同上司开会、出差等，这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机，千万不能错过，做好充分的准备，适当表现。
 
5、创造机会      
A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没得到上级的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，展示一下自己的才干就好了。同事B也有同样的想法，他主动打听老总上下班的时间，算好他进电梯的时间，刻意去守候，希望有机会遇到老总，打个招呼。更多资讯关注正能量微信：cazface 同事C更进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总关心的问题，精心设计了简单而有份量的开场白，算好时间乘坐电梯，跟老总碰过几次面，交谈了几句，终于有一天有机会跟老总谈了一次，不久就争取到更好的职位。
      
据说，日月光半异体的总经理刘英武当初在美国IBM时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间，并且选择在哪时去上洗手间，创造与老板互动的机会。
 
  6、大数法则      
“大数法则”的核心是：观察的数量越大，预期损失率结果越稳定。是保险精算中确定费率的主要原则。把大数法则用在人脉关系中，就是结识的人数越多，预期成为朋友的人数占所结识总人数的比例越稳定。所以，在概率确定的情况下，要做的工作就是结识更多的人，广泛收集人脉信息，有效运用在数法则来推断分析，评估人脉关系的进展以及存在的问题，从而制订相应的对策，不断改进方法，广结人缘。

7. 怎样扩大人脉圈

1. 在公司高质量的完成工作
在公司建立丰富的职场人脉资源很重要，有助于跨部分沟通及建立良好的合作关系。
这种人脉关系是通过你平时靠谱的完成每一项工作逐渐积累而成的。

因为你积极、优质的完成工作，别人就会认为你是个靠谱的人，自然会更加信任你，成为你的合作伙伴。
2. 社群
你可以根据自己的需要参加各种社群，在社群中找到与自己同频的小伙伴，一起成长。

比如去年我在学习写作的时候，刚开始自己坚持写作非常艰难，就加入了一个写作社群每天和小伙伴们互相鼓励一起打卡，居然坚持下来30天日更文章，达成了我原本根本无法达成的目标。
在这些一起写作的小伙伴中，我结识到了各行各业的朋友，他们也给了我很多帮助。
3. 线下活动
在线上微信群里是来自各个城市的小伙伴，很难线下见面链接，但是我们可以通过参加一些同城的线下活动来认识更多的人。

比如现在每个城市都有很多读书会、拆书帮、各种分享会、沙龙等等，在这些活动中我们不仅可以学到知识，还可以链接到很多人脉资源。
4. 建立自己的人脉清单
无论你是通过哪种形式认识到了朋友，请从现在就开始建立你自己的人脉清单。
你可以通过云笔记建立一个人脉清单的文件夹，然后把你认识的朋友进行一次梳理，包括姓名、电话、行业、其他备注等等。甚至你还可以记录他的生日，你们是如何认识的，或是你们在一起的特殊经历。

这样在以后就不会忘记，要联系的时候只要一翻看就可以了。
最后还要记住：人脉资源并不是等到你想要寻求帮助的时候，才去找相关的人士求助。好的人脉是需要日常维护的。
平时要注意多跟朋友交流，多见面常沟通，这样才能增进彼此的感情。
我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。微信公众号：强大的小萌萌 

8. 怎样才能拓展人脉圈接触高等人脉

用什么方法能用更少的时间、金钱和精力，把事情完成的更出色？此外，还能交到更多朋友，帮助更多人……懂得经营你的人脉，就能让它成为现实！
 
　　1、巩固已有人脉
 
　　感叹自己圈子太小，缺乏人脉？好消息是，每个人最主要的人脉其实都来得易如反掌！亲密朋友、家人、现在和以前的同事、同学和老师……简单算算，你就会惊讶原来自己的熟人真不少。他们对你来说垂手可及，却是组成你人际网络的重要部分。抽空打电话问候一下彼此近况，约个时间见面聊聊，巩固你的人脉就是这么简单。
 
　　2、扩展新人脉
 
　　想让事业再上一层楼，除了已有的人际网络，你必须伸出触角笼络新人脉。有价值的人脉不只出现在商务会议上，他们会随时出现。在私人聚会、酒吧或咖啡馆、飞机上，甚至你在超市排队结账时，都有可能碰到。平时多参加自己喜欢的，遇到贵人的几率又高的活动。加入行业团体或俱乐部，有任何内部消息，你都能掌握一手资料！
 
　　3、注意交流技巧
 
　　不管是公司活动还是对外交流，尽量与你熟悉的同事分开，多于陌生人交谈。看似简单的交流，需要的技巧可不少。当两个人谈的正欢，或者进行私密谈话时，切忌不要打断；多准备一些你的名片，放在触手可及的地方，这样会让见面、问候、互换名片等一系列动作变得自然顺畅；永远怀着真诚的心去认识朋友，不要只想着别人能为你带来什么好处；不要为了交朋友而给别人施加过多压力，也不要打听隐私，说话时不要站太近，更不要说谎。
 
　　4、平时保持联络
 
　　维护、滋养你的人脉比多认识新朋友还重要！大多数人习惯把收到的名片都封藏起来作为备用。在需要帮助时才拿出来翻看，希望找到那根救命稻草。但是，这种做法往往只会起到相反效果。聪明的做法是经常保持联系，哪怕他们不能立刻对你有帮助，你也要一如既往的表现出谦虚和尊重。多帮朋友留意适合他们的机会，平时周末相约一起出去吃顿饭，或者喝上一杯，是让友情常新的好办法。
 
　　5、做你自己
 
　　害羞的你是不是经常面对陌生人不知如何寒暄？这并不一定是坏事。因为人们通常会对表面热情，内心做作虚假的人退避三舍。如果你生性内向，别为了和陌生人搞好关系而强迫自己外向开朗起来。你的微笑和真诚就是你最有力的武器，它会自然而然的吸引一群欣赏你特质的人，与你建立更可靠的关系。
 
　　6、人脉需要有来有往
 
　　建立人脉需要花掉那么多时间和精力，该如何把作用发挥到最大？把相识的朋友按“功能”分类很必要，谁在什么领域有可能会帮到你，要心中有数。需要帮助时，不要感到抱歉或不好意思。那只会让你看起来不够专业，甚至根本没有料！与人交往是一条双行道，接受了别人的恩惠，你可以从其他方面回馈。比如请他吃饭，在他遇到困难时提供建议，哪怕在日常琐事上稍加关心，他也会心存感激。只要掌握“分享”和“回馈”，你也能拥有令人羡慕的人脉！